2019年7月19日，普智经盛项目组与某上市药业集团公司旗下的销售公司就企业文化强企项目进行了商谈。该上市集团公司发展至今已有近500年历史，集团发展已进入努力推动高质量的“后千亿”新时代，并向迈入世界五百强目标大步前进的阶段。集团通过1+N战略实现在新时代新形势下的医药行业改革新突破——医药营销整合，并提出了企业文化强企战略。其下属企业销售公司为落实集团战略，展开了本次项目商谈。

为此，普智经盛项目组与公司领导就项目需求、成果等方面进行了深入沟通。根据销售公司项目需求及实际情况，普智经盛提出了销售公司企业文化强企项目应以销售型企业品牌文化来建设，以品牌核心价值观作为企业内部员工的核心驱动力，以品牌形象支撑企业竞争力，从而提升内部员工和外部客户、代理商、经销商、分销商等对企业的忠诚度，对品牌文化的高度认同，进而产生共鸣，实现共赢的构想，赢得了企业领导的充分肯定。销售公司项目人员非常认同普智经盛观点，已初步达成合作意向。